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2012年12月4日

全校學生幹部座談會

這次全幹會跟我腦海中的任何一次都不一樣,以往都是在觀眾席上思考要不要發言,今天我變成思考問題該不該提,或這樣的問題該如何提的主持人。剛開始主持會議時相當緊張,但經過幾個議題後,卻突然覺得眼中看到的畫面銳利度提高、亮度增加、時間造成的壓迫感消失,了解現在正被全場注視著、等待你下一句話,講出口,就是正確的開始...原來在這位置所看到的景色,是這樣的感覺。

在會中,努力地想著要如何合理地提出對學校的建議,但是不論多努力,卻可以預料到最後的失望,畢竟最現實的問題就是經費不足。學校有很多東西需要經費,而我們可期待的改變,大概就是讓學校同意我們提出的事情是重要地、有急迫性的,才有機會讓事情真的推展開來。

這一次的會議,總結來說其實不甚滿意。這次我覺得學校應該要解決的幾個問題:「學生活動空間不足」、「無障礙空間的改善」、「轉系問題」,感覺最後都變成一種疑似有解又好像有問題的狀況。當學校也說出現在經費不足,但未來時程多久(以年當單位)會弄的時候,議題似乎就應該結束了,不過這樣的事情我相信如果學生沒有繼續追蹤,事情就會石沉大海。似乎事情當下若得不到「我們會快速完成他」的答覆,便會進入「有人提,我才做」的迴圈。
當然這可能是我對學校信心不足而產生的負面聯想,希望不會是真的。

偶爾想起來,如果重新回到台上,或許改變我的說法會有機會扭轉被打槍的局勢,不過誰知道呢